Nous proposons des opportunités aux personnes qui souhaitent grandir avec nous et contribuer à des projets de marketing, de vente et de croissance.
Graphiste
Créer des visuels pour les réseaux sociaux, les annonces digitales, les présentations, les propositions et les supports institutionnels de Mazanga et de ses clients.
Responsabilités
- Concevoir des contenus pour les réseaux sociaux
- Développer des créations pour les campagnes et les annonces
- Créer des carrousels, stories, miniatures et mises en page commerciales
- Participer à la création des présentations et propositions
- Adapter les créations aux différents formats digitaux
Profil recherché
- Un bon sens visuel
- Maîtrise de Canva, Photoshop, Illustrator ou Figma
- Attention aux détails
- Organisation et respect des délais
- Créativité au service de la communication et des résultats
Spécialiste Réseaux Sociaux
Planifier, organiser et suivre la présence de Mazanga et de ses clients sur les réseaux sociaux.
Responsabilités
- Créer des calendriers de contenu
- Développer des idées de publications, reels, stories et campagnes
- Suivre les indicateurs des réseaux sociaux
- Coordonner les publications avec les graphistes et monteurs
- Assurer la cohérence de la marque et de la communication
Profil recherché
- De bonnes qualités rédactionnelles
- Connaissance d’Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn
- Organisation
- Capacité à analyser les indicateurs
- Créativité et vision stratégique
Spécialiste LinkedIn
Développer des stratégies de positionnement, d’autorité et de prospection sur LinkedIn pour Mazanga et ses clients B2B.
Responsabilités
- Créer des stratégies de contenu LinkedIn
- Optimiser les profils personnels et les pages d’entreprise
- Soutenir les campagnes d’autorité et de développement de relations B2B
- Proposer des idées de publications, articles et messages de prise de contact
- Participer à la prospection et au networking digital
Profil recherché
- Solide connaissance de LinkedIn
- Qualités rédactionnelles professionnelles
- Intérêt pour les ventes B2B et le positionnement d’expertise
- Capacité de réflexion stratégique
- Organisation et attention aux détails
Chef de Projet
Organiser les tâches, coordonner l’équipe et suivre les livraisons pour assurer la clarté, la qualité et le respect des délais.
Responsabilités
- Organiser les tâches et les délais
- Suivre l’avancement des projets
- Faire le lien entre l’équipe, les clients et la direction
- Veiller à la réalisation des livrables
- Préparer des rapports de suivi clairs
Profil recherché
- Un solide sens de l’organisation
- Une communication claire
- Des capacités de leadership
- Attention aux détails
- Une aptitude à résoudre les problèmes
- Le respect des engagements et délais
Assistant Administratif
Accompagner l’équipe et la direction dans les tâches administratives, l’organisation interne, la communication et le suivi opérationnel.
Responsabilités
- Organiser les documents et les informations
- Participer à la planification des réunions
- Suivre les tâches internes
- Répondre aux messages et soutenir les processus administratifs
- Accompagner l’équipe dans ses opérations quotidiennes
Profil recherché
- Organisation
- Une communication claire
- Responsabilité
- Discrétion
- Proactivité
- L’envie d’apprendre et de progresser
SDR — Chargé de Développement Commercial
Identifier les opportunités, contacter les clients potentiels, qualifier les prospects et organiser les rendez-vous de l’équipe commerciale.
Responsabilités
- Prospecter des clients potentiels
- Envoyer des messages et emails commerciaux
- Qualifier les prospects
- Planifier des rendez-vous commerciaux
- Assurer le suivi des opportunités en cours
- Mettre à jour les informations dans le CRM
Profil recherché
- Une communication claire
- Intérêt pour la vente et le marketing
- Persévérance
- Organisation
- Capacité à travailler avec des objectifs
- L’envie d’apprendre la prospection B2B
